Захист прав працівників

Стягнення заборгованості по заробітній платі

Законодавство України захищає право людини своєчасно одержувати оплату за свою працю на підставі трудового договору. Щоб вирішити своє питання – замовте онлайн-консультацію чи послугу «під ключ» прямо зараз, і незабаром фахівець зв'яжеться з вами для уточнення деталей.

safe
Безпечна угода
Юрист отримує оплату тільки після вашого підтвердження виконання
Online
Підбір підходящого для вас спеціаліста та супровід замовлення до повного виконання
Консультація щодо стягнення заборгованості по заробітній платі
1600
грн
Замовити

Стягнення зарплати через суд в Україні

На превеликий жаль, невиплата або несвоєчасна виплата зарплати стали нормою. Інколи це обумовлено скрутним фінансовим становищем підприємства, та досить часто буває, що для цього не існує об'єктивних причин – власник банально не бажає розлучатися з грошима.

Що таке стягнення заробітної плати у судовому порядку

Це процес домовленості з роботодавцем у позасудовому порядку (через комісію по трудовим спорам) або його примушення в судовому порядку (через відповідний позов до суду) до виплати працівнику належної йому заробітної плати.

Навіщо потрібне стягнення заборгованості по заробітній платі

Незалежно від реальної причини невиплати працівнику заробітної плати з подібними обставинами не можна миритись та пускати на самоплив, сподіваючись, що цю зарплату вам коли-небудь виплатять. Скоріше за все таке підприємство збанкрутує чи ліквідується, і ви вже точно залишитеся без виплат.

Порядок стягнення зарплати через суд

Юридичний супровід справи по стягненню заборгованості по зарплаті складається з наступних етапів:

  1. Первинна консультація з детальним вивченням наданих документів.
  2. Правовий аналіз обставин та вироблення оптимальної стратегії для якнайшвидшого вирішення спору.
  3. Оцінка перспектив звернення до суду.
  4. Підготовка звернень до державних органів (прокуратура, інспекція з праці).
  5. Підготовка позовної заяви.
  6. Судовий супровід справи та представництво інтересів в ході засідань.
  7. Підготовка і надання в суді процесуальної документації (заяви, клопотання).
  8. Отримання виконавчого листа та подачу його до виконавчої служби.

Документи, необхідні для стягнення заборгованості по заробітній платі

  • паспорт та ІПН заявника;
  • заява на стягнення;
  • накази про прийняття на роботу та звільнення (копії);
  • трудовий договір;
  • копія трудової книжки;
  • підтвердження суми, що стягується (довідка бухгалтерії, копія платіжної відомості, розрахунковий лист тощо).

Цікаві факти про стягнення заборгованості по заробітній платі в суді

  • При подачі позову до суду з вимогою щодо стягнення невиплаченої заробітної плати не потрібно сплачувати судовий збір.
  • Розгляд заяви про ухвалу судового наказу проводиться без проведення судового засідання та повідомлення сторін конфлікту.
  • Судовий наказ набирає сили у випадку відсутності надходжень від боржника протягом 5 днів після закінчення строку подання заяви щодо скасування судового наказу.
  • При порушенні законодавства щодо оплати праці працівник може звернутися з позовом до суду без обмеження строком позовної давності.
  • Відсутність у роботодавця коштів не позбавляє його від відповідальності. 
  • Якщо заробітна плата залишилась невиплаченою після звільнення працівника, роботодавець зобов'язаний виплатити йому середньомісячну зарплату за весь період невиплати по дату фактичного розрахунку.


Автор: ведучий юрист-аналітик Артем Дудка

Online
Підбір підходящого для вас спеціаліста та супровід замовлення до повного виконання
Консультація щодо стягнення заборгованості по заробітній платі
Комплексна консультація
1600 грн

Що ви отримаєте:

  • вивчення документів та детальний аналіз проблеми
  • рекомендація шляхів вирішення питання
  • контроль виконання замовлення
  • гарантія повернення коштів при невиконанні замовлення
Перейдіть в категорію
У каталозі послуги розділені по категоріям – це дозволить зберегти ваш час при пошуку
Знайдіть послугу
Після переходу в потрібну категорію, вам буде не важко знайти потрібну послугу
Оберіть юриста
На сторінці знайденої послуги ви зможете обрати юриста, який допоможе вирішити вашу проблему
Відправте заявку
Заключним етапом буде відправка заявки обраному юристові на розгляд
Спеціалізації
Необхідні спеціалізації для виконання даної послуги
Схожі послуги
Можливо, ви шукали саме ці послуги
Захист прав
Оскарження звільнення
Оскарження звільнення
~ 4350
 
грн
Захист прав
Стягнення заробітної плати за прогул
Стягнення заробітної плати за прогул
~ 4050
 
грн
Захист прав
Поновлення на роботі
Поновлення на роботі
~ 4550
 
грн
Захист прав
Переведення на іншу роботу
Переведення на іншу роботу
~ 3550
 
грн
Захист прав
Зміна підстави звільнення
Зміна підстави звільнення
~ 4400
 
грн
Захист прав
Захист осіб фіктивного підприємства
Захист осіб фіктивного підприємства
~ 4650
 
грн
  Показати всі