Захист прав працівників
Переглядів:545
Пошукових запитів:130
Середня ціна: ~ 3200 грн

Зміна формулювання підстави звільнення

Це процедура, при якій через звернення до суду доводиться факт порушення роботодавцем прав працівника через неправильне зазначення причини звільнення та подальше виконання роботодавцем відповідних коригуючих дій на підставі ухвали суду.

Online
За допомогою даного сервісу ви зможете замовити доповнюючі онлайн-послуги з контролем виконання та гарантією від Lawly
Первинна консультація перед зміною формулювання підстави звільнення
450
грн
Замовити
Консультація та детальний аналіз документів для зміни формулювання підстави звільнення
850
грн
Замовити
Складання позовної заяви для зміни формулювання підстави звільнення онлайн
1300
грн
Замовити
Повний онлайн супровід при зміні формулювання підстави звільнення
2550
грн
Замовити

Змінити формулювання підстави звільнення

Звільнення працівника по ініціативі роботодавця часто призводить до тривалих спорів, що вирішуються в суді. При цьому будь-яка помилка чи неточність при звільненні веде до винесення судових рішень, як правило, на користь працівника.

Згідно статті 38 КЗпП (Кодекс законів про працю), працівник може будь-коли з власної ініціативи розірвати укладений між ним та працедавцем трудову угоду на невизначений термін дії. Коли роботодавець не визнає причини, зазначені в заяві про звільнення працівника, він не може самостійно змінити підставу для розірвання трудового договору.


Що таке зміна формулювання підстави звільнення

Це процедура, при якій через звернення до суду доводиться факт порушення роботодавцем прав працівника через неправильне зазначення причини звільнення та подальше виконання роботодавцем відповідних коригуючих дій на підставі ухвали суду.


Навіщо потрібна зміна формулювання підстави звільнення

Змінити формулювання щодо причин звільнення доцільно у випадках, коли звільнення було здійснено роботодавцем, посилаючись на іншу норму законодавства, яка не відповідає дійсним обставинам звільнення.

При звільнення працівник розраховує на бажані для нього наслідки, що прямо пов'язані з підставою звільнення. До прикладу, право на вихідну допомогу, компенсація моральної шкоди та подібне, передбачене трудовим договором. Окрім того, небажана для працівника причина звільнення може вплинути на його подальше працевлаштування.


Порядок зміни формулювання підстави звільнення

  1. Підготовка та подання позову до суду.
  2. Отримання рішення суду.
  3. Видача роботодавцем нового наказу про звільнення працівника, який відміняє попереднє звільнення та відповідає рішенню суду щодо формулювання нової причини звільнення.
  4. Внесення відповідного запису в трудову книжку працівника за зразком: «Запис за № ___ вважати недійсним, звільнений ____» (нове формулювання).
  5. У позовній вимозі стосовно зміни формулювання підстави звільнення повинна вказуватись причина звільнення, що точно відповідає формулюванню чинного законодавства (з посиланням на конкретну статтю чи пункт закону).
  6. Якщо роботодавцю буде щось незрозуміло зі змісту судової ухвали, тоді він офіційно звертається до суду за отриманням роз'яснень.


Необхідні документи для зміни формулювання підстави звільнення

  • копія трудової книжки;
  • копія наказу про звільнення;
  • копія трудового договору (за наявності).
  Обрати спеціаліста
Online
Доповнюючі онлайн-послуги з контролем виконання та гарантією від Lawly
Первинна консультація перед зміною формулювання підстави звільнення
Первинна консультація
до 1 години
450грн
  • роз'яснення загальних норм з питання клієнта без вивчення документів та конкретної ситуації
  • пояснення, як правильно зібрати необхідну інформацію та які види послуг можуть знадобитися у майбутньому
  • час консультації – до 1 години
Консультація та детальний аналіз документів для зміни формулювання підстави звільнення
Комплексна консультація
до 3 годин
850грн
  • уточнення всіх нюансів ситуації, вивчення документів та детальний аналіз проблеми клієнта
  • рекомендація шляхів вирішення питання, формування плану дій та термінів, за які клієнт зможе вирішити своє питання
  • вказівка на деталі, які варто врахувати, організації, до яких варто звернутися та документи, які необхідно зібрати
  • час консультації (фактичний) – до 3 годин
Складання позовної заяви для зміни формулювання підстави звільнення онлайн
Робота с документами
до 3 годин
1300грн
  • складання документа для конкретної ситуації або на підставі інформації, отриманої від клієнта
  • вичитування, редагування, затвердження документа клієнта
  • час реалізації – до 3 годин
Повний онлайн супровід при зміні формулювання підстави звільнення
Онлайн-супровід
до 10 годин
2550грн
  • рекомендація варіантів вирішення питання та складання алгоритму дій клієнта для кожного варіанта
  • юридичний супровід клієнта на кожному етапі узгодженого порядку дій для вирішення проблеми клієнта
  • складання списку необхідних документів під час виконання етапів вирішення питання клієнта
  • час супроводу (фактичний) – до 10 годин
Перейдіть в категорію
У каталозі послуги розділені по категоріям – це дозволить зберегти ваш час при пошуку
Знайдіть послугу
Після переходу в потрібну категорію, вам буде не важко знайти потрібну послугу
Оберіть юриста
На сторінці знайденої послуги ви зможете обрати юриста, який допоможе вирішити вашу проблему
Відправте заявку
Заключним етапом буде відправка заявки обраному юристові на розгляд
Спеціалізації
Необхідні спеціалізації для виконання даної послуги
Схожі послуги
Можливо, ви шукали саме ці послуги
  Показати всі
Новини по темі
Новини, пов'язані з даною послугою