Захист прав працівників
Переглядів:450
Пошукових запитів:136
Середня ціна: ~ 2250 грн

Переведення на іншу роботу

При скороченні штату роботодавець за Законом повинен запропонувати співробітникові, який потрапив під скорочення, переведення на іншу роботу. Замовивши дану послугу у юриста, ви будете впевнені в правильності проведення даної процедури.

Online
За допомогою даного сервісу ви зможете замовити доповнюючі онлайн-послуги з контролем виконання та гарантією від Lawly
Первинна консультація перед переведенням на іншу роботу
300
грн
Замовити
Консультація з переведення на іншу роботу
600
грн
Замовити
Консультація з переведення на іншу посаду в рамках однієї роботи
600
грн
Замовити
Складання заяви для переведення на іншу роботу/посаду онлайн
900
грн
Замовити
Повний онлайн супровід при переведенні на іншу роботу
1800
грн
Замовити

Про послугу «Переведення на іншу роботу»

Враховуючи економічну кризу та сучасний режим економії на виробництві, потреба у переведенні працівника на інше місце роботи виникає практично у кожного роботодавця. Дана процедура реалізується шляхом звільнення співробітника та прийому його на те саме або інше підприємство. Трудове законодавство також допускає можливість переведення робітника до іншої місцевості разом з підприємством.

Необхідно зазначити, що зміна робочого місця або трудових функцій працівника на підприємстві, що виходять за рамки трудового договору, не допускається без його згоди.


Що означає переведення на іншу роботу

Процедура переведення в одній і тій же компанії (переміщення) передбачає доручення робітнику інших трудових функцій, які не відповідають його кваліфікації, спеціальності чи посаді, що обумовлені положеннями трудового договору.

Переведення в іншу організацію чи місцевість означає географічну зміну розташування робочого місця працівника, при якому його трудові функції, зазвичай, не змінюються.

Переведення на роботу до іншої організації передбачає процедуру тристороннього узгодження цього питання.


Для чого потрібне переведення на іншу роботу

Переміщення співробітника на іншу роботу, як правило, доцільне при необхідності заміщення керівної або більш високої вакантної посади, якщо працівник має необхідну освіту, досвід і кваліфікацію.

Трудове законодавство також містить положення, що передбачають певні види вимушених переведень, зокрема:

  • ліквідація наслідків надзвичайних ситуацій;
  • простій;
  • за станом здоров'я;
  • легша робота для вагітних і матерів дітей віком до 3 років.


Порядок переведення на іншу роботу

  1. Подання працівником (керівником структурного підрозділу) заяви на переміщення або запит з проханням про звільнення на підставі переведення.
  2. Погодження переведення безпосередніми керівниками працівника (структурних підрозділів) за місцем попередньої роботи та за місцем нової роботи.
  3. Прийняття рішення керівником щодо переміщення з виданням відповідного наказу.
  4. Згода працівника на переведення шляхом письмового підтвердження ознайомлення з наказом і його підписом.
  5. Оформлення трудової книжки.


Необхідні документи для переведення на іншу роботу

  • письмова заява працівника з проханням щодо переведення (якщо він сам виступає ініціатором);
  • доповідна записка від керівника структурного підрозділу чи відділу кадрів щодо потреби в переведенні та пропозиція іншої роботи (якщо ініціатором виступає роботодавець);
  • лист-запит від керівника організації, в яку переводиться працівник, із зазначенням строку звільнення працівника та зобов'язанням прийняти його на роботу у вказаний термін;
  • лист-погодження на переведення від керівника підприємства, де числиться працівник;
  • наказ (розпорядження) керівника про внутрішнє переміщення;
  • наказ (розпорядження) про звільнення з попереднього робочого місця;
  • наказ (розпорядження) про прийом на нове місце роботи.
  Обрати спеціаліста
Online
Доповнюючі онлайн-послуги з контролем виконання та гарантією від Lawly
Первинна консультація перед переведенням на іншу роботу
Первинна консультація
до 1 години
300грн
  • роз'яснення загальних норм з питання клієнта без вивчення документів та конкретної ситуації
  • пояснення, як правильно зібрати необхідну інформацію та які види послуг можуть знадобитися у майбутньому
  • час консультації – до 1 години
Консультація з переведення на іншу роботу
Комплексна консультація
до 3 годин
600грн
  • уточнення всіх нюансів ситуації, вивчення документів та детальний аналіз проблеми клієнта
  • рекомендація шляхів вирішення питання, формування плану дій та термінів, за які клієнт зможе вирішити своє питання
  • вказівка на деталі, які варто врахувати, організації, до яких варто звернутися та документи, які необхідно зібрати
  • час консультації (фактичний) – до 3 годин
Консультація з переведення на іншу посаду в рамках однієї роботи
Комплексна консультація
до 3 годин
600грн
  • уточнення всіх нюансів ситуації, вивчення документів та детальний аналіз проблеми клієнта
  • рекомендація шляхів вирішення питання, формування плану дій та термінів, за які клієнт зможе вирішити своє питання
  • вказівка на деталі, які варто врахувати, організації, до яких варто звернутися та документи, які необхідно зібрати
  • час консультації (фактичний) – до 3 годин
Складання заяви для переведення на іншу роботу/посаду онлайн
Робота с документами
до 3 годин
900грн
  • складання документа для конкретної ситуації або на підставі інформації, отриманої від клієнта
  • вичитування, редагування, затвердження документа клієнта
  • час реалізації – до 3 годин
Повний онлайн супровід при переведенні на іншу роботу
Онлайн-супровід
до 10 годин
1800грн
  • рекомендація варіантів вирішення питання та складання алгоритму дій клієнта для кожного варіанта
  • юридичний супровід клієнта на кожному етапі узгодженого порядку дій для вирішення проблеми клієнта
  • складання списку необхідних документів під час виконання етапів вирішення питання клієнта
  • час супроводу (фактичний) – до 10 годин
Перейдіть в категорію
У каталозі послуги розділені по категоріям – це дозволить зберегти ваш час при пошуку
Знайдіть послугу
Після переходу в потрібну категорію, вам буде не важко знайти потрібну послугу
Оберіть юриста
На сторінці знайденої послуги ви зможете обрати юриста, який допоможе вирішити вашу проблему
Відправте заявку
Заключним етапом буде відправка заявки обраному юристові на розгляд
Спеціалізації
Необхідні спеціалізації для виконання даної послуги
Схожі послуги
Можливо, ви шукали саме ці послуги
  Показати всі
Новини по темі
Новини, пов'язані з даною послугою