Захист прав працівників
Переглядів:455
Пошукових запитів:143
Середня ціна: ~ 4050 грн

Поновлення на роботі

Більшість людей так чи інакше стикались з проблемами порушення своїх трудових прав або виступали учасниками відповідних спорів. По статистиці у більшості подібних випадків суди приймають рішення на користь працівника.

Online
За допомогою даного сервісу ви зможете замовити доповнюючі онлайн-послуги з контролем виконання та гарантією від Lawly
Первинна консультація перед поновленням на роботі
550
грн
Замовити
Консультація та детальний аналіз документів для поновлення на роботі
1050
грн
Замовити
Повний онлайн супровід при поновленні на роботі
3150
грн
Замовити

Про послугу «Поновлення на роботі»

Не всі наважуються захищати свої права у суді чи за допомогою профільних юристів. Якщо людина все-таких прагне відновлення справедливості – звернення до досвідчених фахівців з трудового права є оптимальним варіантом виходу із ситуації при незаконному звільненні.


Що таке поновлення на роботі

Поновлення на роботі – це право громадянина повернутись на своє робоче місце, яке він втратив по ряду причин. Правові підстави для поновлення працівника на своїй посаді чітко визначені трудовим законодавством:

  • безпідставне звільнення;
  • незаконне переведення на інше робоче місце.

Також встановлено строк, протягом якого можливе звернення до суду – 1 місяць з моменту отримання на руки копії наказу щодо звільнення або трудової книжки.

Для виконання судового рішення роботодавець зобов'язаний:

  • видати наказ щодо поновлення працівника на роботі;
  • зробити запис у трудову книжку (попередній визнається недійсним);
  • допустити робітника на своє робоче місце;
  • виплатити співробітнику належні суми.


Чи є сенс намагатися поновитись на роботі

Навіть у випадках, коли керівництво звільнило вас начебто з дотриманням усіх вимог Закону, завжди існує можливість знаходження помилки. Наприклад, невідповідність дат, відсутність ваших пояснень у письмовому вигляді тощо. Слід зауважити, що наявність самих незначних невідповідностей у діях роботодавця може призвести до відновлення робітника на посаді.

Знайти такі помилки та гарантовано відстояти свої права допоможе кваліфікований юрист. В результаті ви отримаєте усі належні виплати, включаючи моральну компенсацію.


Порядок поновлення на роботі

Трудові спори вирішуються кількома способами:

Досудове врегулювання конфлікту, при якому працівник пише:

  1. Аргументовану претензію на ім'я роботодавця, де звертає увагу на конкретні порушення законодавства при звільненні, висуває вимоги щодо свого поновлення на посаді та щодо виплати належної грошової компенсації.
  2. Скаргу до комісії по трудовим спорам для проведення відповідної перевірки підприємства.

Врегулювання спору в суді. В цьому випадку законодавство визначає для працівника певні привілеї:

  1. При поданні позову з вимогою поновлення на роботі не сплачується судовий збір.
  2. Рішення суду підлягає негайному виконанню.

Поновлення на робочому місці відбувається не з моменту винесення відповідного рішення судом, а з дати звільнення працівника (даним рішенням вона визнається недійсною).


Необхідні документи для поновлення на роботі

  • копія трудової книжки;
  • копія наказу про звільнення;
  • копія трудового договору (за наявності).

Цей перелік не є вичерпним і може відрізнятись залежно від результатів розгляду конкретної ситуації.

Згідно Закону суд має розглядати справу стосовно поновлення на роботі в розумні строки не більше 1 місяця. У виняткових ситуаціях, за клопотанням сторін та враховуючи особливості розгляду справи, можливе подовження терміну розгляду ухвалою суду, але не більш ніж на 1 місяць. 

  Обрати спеціаліста
Online
Доповнюючі онлайн-послуги з контролем виконання та гарантією від Lawly
Первинна консультація перед поновленням на роботі
Первинна консультація
до 1 години
550грн
  • роз'яснення загальних норм з питання клієнта без вивчення документів та конкретної ситуації
  • пояснення, як правильно зібрати необхідну інформацію та які види послуг можуть знадобитися у майбутньому
  • час консультації – до 1 години
Консультація та детальний аналіз документів для поновлення на роботі
Комплексна консультація
до 3 годин
1050грн
  • уточнення всіх нюансів ситуації, вивчення документів та детальний аналіз проблеми клієнта
  • рекомендація шляхів вирішення питання, формування плану дій та термінів, за які клієнт зможе вирішити своє питання
  • вказівка на деталі, які варто врахувати, організації, до яких варто звернутися та документи, які необхідно зібрати
  • час консультації (фактичний) – до 3 годин
Повний онлайн супровід при поновленні на роботі
Онлайн-супровід
до 10 годин
3150грн
  • рекомендація варіантів вирішення питання та складання алгоритму дій клієнта для кожного варіанта
  • юридичний супровід клієнта на кожному етапі узгодженого порядку дій для вирішення проблеми клієнта
  • складання списку необхідних документів під час виконання етапів вирішення питання клієнта
  • час супроводу (фактичний) – до 10 годин
Перейдіть в категорію
У каталозі послуги розділені по категоріям – це дозволить зберегти ваш час при пошуку
Знайдіть послугу
Після переходу в потрібну категорію, вам буде не важко знайти потрібну послугу
Оберіть юриста
На сторінці знайденої послуги ви зможете обрати юриста, який допоможе вирішити вашу проблему
Відправте заявку
Заключним етапом буде відправка заявки обраному юристові на розгляд
Спеціалізації
Необхідні спеціалізації для виконання даної послуги
Схожі послуги
Можливо, ви шукали саме ці послуги
  Показати всі
Новини по темі
Новини, пов'язані з даною послугою