Нові правила розміщення реклами та вакансій
Право

Нові правила розміщення реклами та вакансій

Право Бізнес
Дата публікації:
12 січня 2022
Переглядів:
1193
За розміщення дискримінаційної реклами та вакансій штрафуватимуть.

Нові правила розміщення реклами та вакансій

З 8 січня 2022 року набув чинності закон про внесення змін до Закону України «Про рекламу» щодо протидії дискримінації за ознакою статі. За даними нововведеннями на роботодавців покладатимуться штрафи у разі прояву дискримінаційних ознак у вакансіях, які вони розміщують.

Дана норма закону трактує дискримінаційну рекламу як таку, що містить, або використовує твердження та зображення, які є дискримінаційними за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань.

Що конкретно зміниться у рекламі вакансії за статевою ознакою:

  • Вакансія має видимі твердження переваги однієї статі над іншою (прояви в тексті, зображеннях).
  • У рекламі вакансії є конкретні вимоги до статі на конкретну позицію з метою працевлаштування.
  • Текстове навантаження у рекламі вакансії принижує гідність за ознакою статі.
  • Вакансія має зображення частин тіла людини, які несуть сексуальний характер.


Покарання за недотримання нововведень

У ситуаціях коли роботодавці не дотримуватимуться цієї норми закону, їм загрожує штраф у розмірі 10 мінімальних заробітних плат в Україні, а конкретніше 65 000 гривень.

Запропоновані послуги
Воєнні послуги
Допомога призовникам
Допомога призовникам
від
 
500
 
грн
Сім'я
Довідка про сімейний стан
Довідка про сімейний стан
від
 
3100
 
грн
Воєнні послуги
Допомога військовим
Допомога військовим
від
 
500
 
грн
Послуги нотаріуса
Завірення документу
Завірення документу
від
 
500
 
грн