Договори для підприємців
Переглядів:38
Пошукових запитів:3
Середня ціна: ~ 3000 грн

Трудовий договір ФОП із найманим працівником

У випадках коли ФОП потрібен працівник для повноцінної роботи бізнесу або для збільшення доходу, їй не обійтися без трудового договору. Фахівці, що надають дану послугу, зможуть допомогти у складанні такого договору.

Online
За допомогою даного сервісу ви зможете замовити доповнюючі онлайн-послуги з контролем виконання та гарантією від Lawly
Первинна консультація перед складанням трудового договору
400
грн
Замовити
Складання трудового договору між ФОП та фізичною особою онлайн
1150
грн
Замовити
Складання трудового договору між ТОВ та фізичною особою онлайн
1150
грн
Замовити
Повний онлайн супровід при складанні трудового договору
2250
грн
Замовити

Найманий співробітник та ФОП

З 1 січня 2015 року з КЗпП України виключено статтю 24-1, яка вимагала обов'язкової реєстрації трудового договору між підприємцем та працівником служби зайнятості. Відтак дані дії значно спростили процедуру найму працівників і, зокрема, замовлення послуг у індивідуальних підприємців. Цю процедуру регулює трудовий договір із ФОП (фізична особа-підприємець). Залишилося зрозуміти у чому суть такого договору.

Цей тип «трудових» відносин базується на юридичній рівності сторін і діяльності виконання поставлених завдань на власний страх та ризик. За виконання певних послуг ФОП може залучати третіх осіб, якщо такі умови були прописані у договорі. Також у разі ознак шахрайства невиконання пунктів договору та інших моментів, що несуть шкідливий характер для продуктивної роботи з ФОП, можна розірвати договір в односторонньому порядку, на відміну з «класичним» трудовим договором, який укладається з найманим співробітником.


Навіщо потрібен трудовий договір із найманим співробітником

При оформленні будь-яких правових відносин, за які потрібно зробити певний пласт роботи і отримати винагороду, необхідно укласти договір. Для чого це потрібно? Наприклад, трудовий договір між ФОП та працівником необхідний для:

  • захисту інтересів працівника, а також його трудових прав;
  • виконання внутрішніх правил договору;
  • забезпечення виконання законодавства України.

У ситуаціях, коли роботодавець намагається уникнути укладення трудового договору ФОП з працівником, необхідно розуміти наступне:

  • великий ризик не отримати очікувану оплату праці;
  • ненормований робочий графік;
  • ухилення від сплати податків ФОП, немає соціальних та трудових гарантій;
  • шантаж та шахрайство, порушення усних домовленостей.


Як укладається трудовий договір

Щоб юридично правильно оформити трудові відносини, необхідно мати мінімальне уявлення про те, як виглядає трудовий договір і як він має бути складений. Ці знання необхідні для обох сторін, як і для ФОП, який шукає собі працівника, так і для найманого працівника, який хоче заробити грошей.

Для успішного оформлення трудового договору із найманим працівником необхідно знати наступне:

  1. Трудовий договір, що оформляється, повинен бути складений у двох примірниках (один примірник для роботодавця, інший – для працівника).
  2. Договір має відповідати наказу Міністерства соціальної політики України від 08.06.2001 року № 260 (зміни, що вносяться до цієї форми, не повинні суперечити законодавству України та утискати права працівників).
  3. У разі підписання договору роботодавець повинен видати наказ про прийом працівника на роботу, зробити запис у трудову книгу та сповістити податкову службу.
  4. У разі звільнення працівника необхідно провести розрахунок, видати наказ та трудову книгу, а також заповнити форму у трудовому договорі.


Як замовити трудовий договір між ФОП та працівником на Lawly

Щоб не морочитись з пошуком юриста, адвоката та нотаріуса в мережі Інтернет або у знайомих, каталог юристів та юридичних послуг Lawly для більшої зручності зібрав усіх їх в одному місці. На платформі Lawly клієнт за допомогою мобільного пристрою або комп'ютера абсолютно швидко і не прив'язуючись до місця, може знайти верифікованого спеціаліста або компанію, які проведуть консультацію щодо складання трудового договору ФОП із найманим співробітником та за бажанням клієнта складуть його. Юристи на сервісі Lawly проведуть консультацію, проаналізують документи та нададуть послугу.

Як це відбувається?

  1. Клієнт на сервісі Lawly вибирає зі списку відповідного юриста за необхідною послугою (наприклад, укладання трудового договору).
  2. Юрист проводить консультацію зручним клієнтом способом та вивчає документи в режимі онлайн.
  3. Після успішного аналізу ситуації та документів юрист готує проект договору та відправляє клієнту на вичитування.
  4. Після внесення правок (якщо такі є) юрист надсилає клієнту готовий трудовий договір між ФОП і працівником.
  Обрати спеціаліста
Online
Доповнюючі онлайн-послуги з контролем виконання та гарантією від Lawly
Первинна консультація перед складанням трудового договору
Первинна консультація
до 1 години
400грн
  • роз'яснення загальних норм з питання клієнта без вивчення документів та конкретної ситуації
  • пояснення, як правильно зібрати необхідну інформацію та які види послуг можуть знадобитися у майбутньому
  • час консультації – до 1 години
Складання трудового договору між ФОП та фізичною особою онлайн
Робота с документами
до 3 годин
1150грн
  • складання документа для конкретної ситуації або на підставі інформації, отриманої від клієнта
  • вичитування, редагування, затвердження документа клієнта
  • час реалізації – до 3 годин
Складання трудового договору між ТОВ та фізичною особою онлайн
Робота с документами
до 3 годин
1150грн
  • складання документа для конкретної ситуації або на підставі інформації, отриманої від клієнта
  • вичитування, редагування, затвердження документа клієнта
  • час реалізації – до 3 годин
Повний онлайн супровід при складанні трудового договору
Онлайн-супровід
до 10 годин
2250грн
  • рекомендація варіантів вирішення питання та складання алгоритму дій клієнта для кожного варіанта
  • юридичний супровід клієнта на кожному етапі узгодженого порядку дій для вирішення проблеми клієнта
  • складання списку необхідних документів під час виконання етапів вирішення питання клієнта
  • час супроводу (фактичний) – до 10 годин
Перейдіть в категорію
У каталозі послуги розділені по категоріям – це дозволить зберегти ваш час при пошуку
Знайдіть послугу
Після переходу в потрібну категорію, вам буде не важко знайти потрібну послугу
Оберіть юриста
На сторінці знайденої послуги ви зможете обрати юриста, який допоможе вирішити вашу проблему
Відправте заявку
Заключним етапом буде відправка заявки обраному юристові на розгляд
Спеціалізації
Необхідні спеціалізації для виконання даної послуги
Схожі послуги
Можливо, ви шукали саме ці послуги
  Показати всі