Защита прав работников
Просмотров:417
Поисковых запросов:129
Средняя цена: ~ 3950 грн

Восстановление на работе

Большинство людей так или иначе сталкивались с проблемами нарушения своих трудовых прав или выступали участниками соответствующих споров. По статистике в большинстве подобных случаев суды принимают решения в пользу работника.

Online
С помощью данного сервиса вы сможете заказать дополняющие онлайн-услуги с контролем выполнения и гарантией от Lawly
Первичная консультация перед восстановлением на работе
500
грн
Заказать
Консультация и детальный анализ документов для восстановления на работе
1000
грн
Заказать
Полное онлайн сопровождение при восстановлении на работе
3000
грн
Заказать

Об услуге «Восстановление на работе»

Не все решаются защищать свои права в суде или с помощью профильных юристов. Если человек все-таки стремится к восстановлению справедливости, то обращение к опытным специалистам по трудовому праву является оптимальным вариантом выхода из ситуации при незаконном увольнении.


Что такое восстановление на работе

Восстановление на работе – это право гражданина вернуться на свое рабочее место, которое он потерял по ряду причин. Правовые основания для восстановления работника на своем посту четко определены трудовым законодательством:

  • безосновательное увольнение;
  • незаконный перевод на другое рабочее место.

Также установлен срок, в течение которого возможно обращение в суд – 1 месяц с момента получения на руки копии приказа об увольнении или трудовой книжки.

Для исполнения судебного решения работодатель обязан:

  • издать приказ о восстановлении работника на работе;
  • сделать запись в трудовую книжку (предыдущая признается недействительной);
  • допустить работника на свое рабочее место;
  • выплатить сотруднику причитающуюся сумму.


Есть ли смысл пытаться восстановиться на работе

Даже в случаях, когда руководство уволило вас вроде с соблюдением всех требований Закона, всегда существует возможность нахождения ошибки. Например, несоответствие дат, отсутствие ваших объяснений в письменном виде и тому подобное. Следует заметить, что наличие самых незначительных несоответствий в действиях работодателя может привести к восстановлению работника на должности.

Найти такие ошибки и гарантированно отстоять свои права поможет квалифицированный юрист. В результате вы получите все необходимые выплаты, включая моральную компенсацию.


Порядок восстановления на работе

Трудовые споры решаются несколькими способами:

Досудебное урегулирование конфликта, при котором работник:

  1. Пишет аргументированную претензию на имя работодателя, где обращает внимание на конкретные нарушения законодательства при увольнении, выдвигает требования относительно своего восстановления в должности и о выплате надлежащей денежной компенсации.
  2. Пишет жалобу в комиссию по трудовым спорам для проведения соответствующей проверки предприятия.

Регулирование спора в суде. В этом случае законодательство определяет для работника определенные привилегии:

  1. При подаче иска с требованием восстановления на работе не уплачивается судебный сбор.
  2. Решение суда подлежит немедленному исполнению.

Восстановление на рабочем месте происходит не с момента вынесения соответствующего решения судом, а с даты увольнения работника (данным решением она признается недействительной).


Необходимые документы для восстановления на работе

  • копия трудовой книжки;
  • копия приказа об увольнении;
  • копия трудового договора (при наличии).

Этот перечень не является исчерпывающим и может отличаться в зависимости от результатов рассмотрения конкретной ситуации.

Согласно Закону суд должен рассматривать дело о восстановление на работе в разумные сроки – не более 1 месяца. В исключительных ситуациях, по ходатайству сторон и учитывая особенности рассмотрения дела, возможно продление срока рассмотрения постановлением суда, но не более чем на 1 месяц.

  Выбрать специалиста
Online
Дополняющие онлайн-услуги с контролем выполнения и гарантией от Lawly
Первичная консультация перед восстановлением на работе
Первичная консультация
до 1 часа
500грн
  • разъяснение общих норм по вопросу клиента без изучения документов и конкретной ситуации
  • объяснение, как правильно собрать необходимую информацию и какие виды услуг могут понадобиться в будущем
  • время консультации – до 1 часа
Консультация и детальный анализ документов для восстановления на работе
Комплексная консультация
до 3 часов
1000грн
  • уточнение всех нюансов ситуации, изучение документов и детальный анализ проблемы клиента
  • рекомендация путей решения вопроса, формирование плана действий и сроков, за которые клиент сможет решить свой вопрос
  • указание на детали, которые стоит учесть, организации, в которые стоит обратиться и документы, которые необходимо собрать
  • время консультации (фактическое) – до 3 часов
Полное онлайн сопровождение при восстановлении на работе
Онлайн-сопровождение
до 10 часов
3000грн
  • рекомендация вариантов решения вопроса и составление алгоритма действий клиента для каждого варианта
  • юридическое сопровождение клиента на каждом этапе согласованного порядка действий для решения проблемы клиента
  • составление списка необходимых документов во время выполнения этапов решения вопроса клиента
  • время сопровождения (фактическое) – до 10 часов
Перейдите в категорию
В каталоге услуги разделены по категориям – это позволит сберечь ваше время при поиске
Найдите услугу
После того, как вы перешли в нужную категорию, вам не составит труда найти нужную услугу
Выберите юриста
На странице найденной услуги вы сможете выбрать юриста, который поможет решить вашу проблему
Отправьте заявку
Заключительным этапом будет отправка заявки выбранному юристу на рассмотрение
Специализации
Необходимые специализации для выполнения данной услуги
Похожие услуги
Возможно, вы искали именно эти услуги
Защита прав
Взыскание задолженности по заработной плате
Взыскание задолженности по заработной плате
Защита прав
Взыскание заработной платы за время вынужденного прогула
Взыскание заработной платы за время вынужденного прогула
Защита прав
Обжалование незаконных действий работодателя
Обжалование незаконных действий работодателя
Защита прав
Изменение формулировки основания увольнения
Изменение формулировки основания увольнения
  Показать все
Новости по теме
Новости, связанные с данной услугой