За размещение дискриминационной рекламы и вакансий будут штрафовать.
Новые правила размещения рекламы и вакансий
С 8 января 2022 года вступил в силу закон о внесении изменений в Закон Украины «О рекламе» по противодействию дискриминации по половому признаку. Согласно данным нововведениям на работодателей будут возлагаться штрафы в случаях проявления дискриминационных признаков в вакансиях, которые они размещают.
Данная норма закона трактует дискриминационную рекламу как таковую, что содержит или использует утверждения и изображения, которые являются дискриминационными по признакам расы, цвета кожи, политических, религиозных и других убеждений.
Что конкретно изменится в рекламе вакансии по половому признаку:
- Вакансия имеет видимые утверждения преимущества одного пола над другим (проявления в тексте, изображения).
- В рекламе вакансии имеются конкретные требования к полу на конкретную позицию с целью трудоустройства.
- Текстовая нагрузка в рекламе вакансии унижает достоинство по признаку пола.
- В вакансии имеются изображения частей тела человека, которые несут сексуальный характер.
Наказание за несоблюдение нововведений
В ситуациях когда работодатели не будут соблюдать данную норму закона, им грозит штраф в раз мере 10 минимальных заработных плат в Украине, а конкретнее 65 000 гривен.
