Новые правила размещения рекламы и вакансий
Право

Новые правила размещения рекламы и вакансий

Право
Дата публикации:
12 января 2022
Просмотров:
233
Автор:
Lawly
За размещение дискриминационной рекламы и вакансий будут штрафовать.

Новые правила размещения рекламы и вакансий

С 8 января 2022 года вступил в силу закон о внесении изменений в Закон Украины «О рекламе» по противодействию дискриминации по половому признаку. Согласно данным нововведениям на работодателей будут возлагаться штрафы в случаях проявления дискриминационных признаков в вакансиях, которые они размещают.

Данная норма закона трактует дискриминационную рекламу как таковую, что содержит или использует утверждения и изображения, которые являются дискриминационными по признакам расы, цвета кожи, политических, религиозных и других убеждений.

Что конкретно изменится в рекламе вакансии по половому признаку:

  • Вакансия имеет видимые утверждения преимущества одного пола над другим (проявления в тексте, изображения).
  • В рекламе вакансии имеются конкретные требования к полу на конкретную позицию с целью трудоустройства.
  • Текстовая нагрузка в рекламе вакансии унижает достоинство по признаку пола.
  • В вакансии имеются изображения частей тела человека, которые несут сексуальный характер.


Наказание за несоблюдение нововведений

В ситуациях когда работодатели не будут соблюдать данную норму закона, им грозит штраф в раз мере 10 минимальных заработных плат в Украине, а конкретнее 65 000 гривен.

Предложенные услуги
Предложенные юристы