За мобилизованным работником сохраняются все социальные гарантии
Действия мобилизованных сотрудников
При получении повестки и поступлении на воинскую службу, работник должен подать в свой отдел кадров на работе, повестку территориального центра комплектования и социальной поддержки. Это необходимо для того чтобы работника внесли в мобилизационные списки на его месте работы, тем самым сохранив его место работы и гарантированные выплаты. Кадровый отдел ведет учет таких сотрудников, и в табелях посещения проставляет соответствующие отметки. Обязательно при подаче повестки в кадровый отдел убедитесь, что на ее копии проставлена отметка о принятии повестки (это необходимо для защиты сотрудника от незаконного увольнения). После подачи повестки получите от отдела кадров приказ об освобождении от работы с сохранением рабочего места, должности и среднего заработка. Обратите внимание, что на время явки в территориальный центр комплектования, прохождения медосмотра и всего периода исполнения воинского долга сотрудник становится на простой с сохранением заработной платы.
Что делать по возвращению со службы
После окончания боевых действий или окончания военной службы, необходимо подать в свой отдел кадров военный билет, на котором должны быть соответствующие отметки про несение воинской службы в тех или иных воинских частях и с указанным периодом службы.
В случае если военный билет был утерян или он, по каким-то причинам отсутствует, необходимо предоставить:
- Справку о прохождении военной службы (можно получить в территориальном центре комплектования или воинской части по месту службы);
- Выписка из приказа или справка о прохождении собрания (можно получить в воинской части по месту прохождения службы).
На время мобилизации и прохождения воинской службы за работником сохраняется:
- Согласно статье 119 Кодекса законов о труде Украины - рабочее место и средний заработок;
- Согласно Закону Украины «Об отпусках» статья 9 пункт 2 - право на ежегодный отпуск;
- Согласно Закону Украины «О воинской обязанности и военной службе» статья 2 - стаж работы.
Также правила и гарантии распространяются на раненых, пленных или признанных безвестно отсутствующими до момента освобождения их с военной службы.
На нашем сайте вы можете найти специалиста, который поможет решить юридические проблемы при прохождении воинской службы, а также проконсультирует по вопросам интересующих призывников.
