Юридическая помощь по делам злоупотребления служебным положением

Об услуге «Юридическая помощь по делам злоупотребления служебным положением»

Служебные должности созданы для того, чтобы управлять отделами, компаниями, стоять на страже порядка. Но нередко люди злоупотребляют своей властью в ущерб другим для того, чтобы получить неправомерную выгоду, идут на обман, подделку документов. Что представляют собой дела злоупотребления служебным положением, какие наказания предусмотрены за подобные действия – далее.

Дела по злоупотреблением служебным положением – это все неправомерные действия должностных лиц, которые вышли за пределы своих полномочий и действуют не в интересах людей, организации, государства. Они могут незаконно удалять информацию с компьютеров, подделывать документы, всячески обманывать вышестоящих лиц.

Досудебное урегулирование при делах злоупотребления служебным положением

В большинстве случаев досудебное урегулирование в делах злоупотребления служебным положением имеет место, если человек признает вину и предложит компромиссное решение, чтобы все исправить. Но если действия повторяются из раза в раз, вряд ли такому человеку можно будет поверить на слово даже с принятием финансовой компенсации. Лучше решить вопрос через суд.

Классификация и последствия дел злоупотребления служебным положением

1. Незаконное вмешательство в работу компьютеров. Наказание: лишение свободы до 3 лет, ограничение свободы на 2-5 лет, снятие с должности до 2 лет, штраф на 600-1000 необлагаемых минимумов доходов. Любое незаконное вмешательство в работу электронных носителей, из-за чего было потеряно, блокирована, передана третьим лицам информация.
2. Создание вредных для компьютеров программ. Наказание: лишение или ограничение свободы до 2 лет, штраф на 2-4 тысячи необлагаемых минимумов доходов. Создание, продажа, незаконный сбыт вредоносных программ, из-за которых ломаются компьютеры, разворовывается информация.
3. Злоупотребление своим служебным положением. Наказание: снятие с должности и ограничение или лишение свободы до 3 лет, штраф 250-750 необлагаемых минимумов доходов. Человек, занимающий высокую должность, может действовать вопреки интересам организации, в которой работает, с выгодой для себя.
4. Превышение служебных полномочий. Наказание: снятие с должности до 3 лет, лишение свободы на 2-5 лет, ограничение свободы до 5 лет. Касается правоохранительных органов, которые перешагнули свои права и действовали в своих интересах, из-за чего причинили большой вред людям.
5. Служебная подделка. Наказание: снятие с должности до 3 лет, штраф на 2-4 тысячи необлагаемых минимумов доходов, ограничение свободы до 3 лет. Создание, выдача лицом ложных документов, внесение туда сознательно неверной информации, подделка ценных бумаг.
6. Служебная халатность. Наказание: снятие с должности и ограничение свободы до 3 лет, штраф на 2-4 тысячи необлагаемых минимумов доходов, исправительные работы до 2 лет. Невыполнение своих служебных обязанностей, недобросовестное отношение к работе, повлекшее серьезные последствия.
7. Принятие предложения для получения незаконной выгоды. Наказание: лишение свободы на 2-4 года, штраф на 1-4 тысячи необлагаемых минимумов доходов, снятие с должности до 3 лет, арест на 3-6 месяцев. Принятие незаконного предложения должностным лицом, просьба получить себе подобную выгоду, совершение неправомерных действий с использованием власти.

Ссылки на первоисточник

Статьи Уголовного Кодекса Украины (Особенная часть):

• Статья 361. Несанкционированное вмешательство в работу электронно-вычислительных машин (компьютеров), автоматизированных систем, компьютерных сетей или сетей электросвязи
• Статья 364. Злоупотребление властью или служебным положением
• Статья 365. Превышение власти или служебных полномочий работником правоохранительного органа
• Статья 366. Служебный подлог
• Статья 367. Служебная халатность
• Статья 368. Принятие предложения, обещания или получения неправомерной выгоды должностным лицом

Узнать больше об уголовном процессе