IT-юрист: договоры, гиг-контракты и вступление в Дия Сити

Чем поможет IT-юрист

IT-юрист работает с тем, что отличает технологический бизнес от обычного: права на код, договоры с иностранными заказчиками, команда на разных формах сотрудничества и специальный правовой режим Дия Сити. Вот с чем к нему обращаются чаще всего.

• Договоры с заказчиками. Разработка программного обеспечения, поддержка, лицензия, SaaS-соглашение, аутстаффинг. Юрист проверяет, кому принадлежит результат, как принимаются работы, где ограничена ответственность и какое право применяется к договору с иностранным клиентом.
• Команда. Трудовой договор, гиг-контракт или договор с ФЛП: у каждой формы свои риски и налоги. Юрист подскажет, что подходит именно вашей команде, и составит документы.
• Права на продукт. Передача имущественных прав на код и дизайн от разработчиков к компании, защита названия продукта. Для бренда есть отдельная услуга регистрации торговой марки, для споров о копировании защиты интеллектуальной собственности.
• Конфиденциальность. Договор о неразглашении и соглашение о неконкуренции с разработчиками.
• Дия Сити. Проверка, подходит ли компания под требования, заявление на резидентство, отчетность и перевод команды на гиг-контракты.

Если разработчик работает как ФЛП, условия о передаче имущественных прав на код стоит прямо прописать в договоре. Иначе часть прав может остаться у разработчика. Для компании без IT-специфики, которой нужен юрист на постоянной основе, есть абонентское юридическое сопровождение бизнеса.

Кто может стать резидентом Дия Сити

Дия Сити (Дія.City) — это правовой и налоговый режим для IT-компаний, созданный Законом № 1667-IX. Режим установлен на неограниченный срок, но не менее чем на 25 лет со дня, когда в реестр внесли первого резидента, и на эти 25 лет государство гарантирует стабильность его условий (ст. 3). Гарантия не распространяется на изменения в сферах обороны, национальной безопасности, общественного порядка и окружающей среды. Статус добровольный. Получить его может только юридическое лицо, зарегистрированное в Украине, поэтому ФЛП резидентом стать не может, хотя может работать с резидентом по договору.

Для молодой компании есть исключение (ч. 3 ст. 5). Если ее зарегистрировали не раньше чем за 24 месяца до заявления, а доход не превышает лимита третьей группы единого налога в каждом из лет, которые учитывает закон, она может быть резидентом до 31 декабря года, следующего за годом приобретения статуса, еще не имея 9 человек и уровня вознаграждения 1 200 евро. Об этом указывают в заявлении. Требования о квалифицированной деятельности, 90 % квалифицированного дохода и отсутствии запрещающих обстоятельств для нее действуют так же, как для других резидентов.

Перечень квалифицированных видов деятельности расширяли, поэтому перед заявлением сверьте свои направления с актуальным перечнем на портале Дія.City.

Налоги резидента Дия Сити

Компания-резидент может остаться на обычном налоге на прибыль или перейти на налог на выведенный капитал. Такое заявление можно подать вместе с заявлением на резидентство (ч. 2 ст. 6). Ставки ниже приведены по данным уполномоченного органа, а условия их применения определяет Налоговый кодекс.

Гиг-контракт, NDA и неконкуренция

Гиг-контракт доступен только резидентам. Это гражданско-правовой договор с физическим лицом, а не трудовой договор, и его выполнение не считается предпринимательской деятельностью гиг-специалиста (ст. 1, 17). Он должен быть письменным или электронным, и в нем прямо указывают, что это именно гиг-контракт. Иначе договор не считается гиг-контрактом.

• Гиг-специалист имеет право на 17 рабочих дней оплачиваемого перерыва в год и на больничные по общеобязательному страхованию (ст. 21, 22).
• Стороны могут согласовать до 8 часов в день и до 40 часов в неделю или ненормированное время, а без договоренности считается, что гиг-специалист работает 40 часов в неделю (ст. 21).
• Имущественные права на созданный код и дизайн по умолчанию принадлежат компании-резиденту, если контракт не устанавливает иное (ст. 24).

Закон также отдельно регулирует договор о неразглашении и соглашение о воздержании от конкуренции (ст. 26, 27). В NDA обязательно определяют срок и информацию, которую нельзя разглашать. Соглашение о неконкуренции заключают письменно, и оно должно быть возмездным, иначе оно ничтожно. Его существенные условия: срок, истекающий не позднее чем через 12 месяцев после окончания сотрудничества, территория, исчерпывающий перечень конкурирующей деятельности или конкурентов и вознаграждение специалисту.

Отчетность и потеря статуса

Резидент ежегодно подтверждает, что соответствует требованиям. Для этого подают отчет о соответствии вместе с независимым заключением аудитора (ст. 13). Если отчет или заключение аудитора показывает несоответствие требованиям, а также если отчет подан с опозданием более чем на 20 рабочих дней, уполномоченный орган принимает решение о потере статуса (ст. 9). Его можно обжаловать в апелляционную комиссию в течение 10 рабочих дней или в административном суде (ст. 10, 11).

Бронирование работников резидента

Статус резидента с вознаграждением команде от 1 200 евро является одним из критериев критичности предприятия по постановлению КМУ № 76. Его подтверждают налоговыми расчетами за последние шесть месяцев. Обычно компания должна соответствовать минимум трем критериям, и два из них обязательны: отсутствие налогового долга и средняя зарплата работников не ниже трех минимальных. Поэтому юрист проверяет остальные критерии, прежде чем подавать документы на бронирование.

Официальные источники

• Закон Украины «О стимулировании развития цифровой экономики в Украине» № 1667-IX: ст. 1, 3–11, 13, 17, 21, 22, 24, 26, 27
• Постановление КМУ от 27.01.2023 № 76: Критерии и порядок, п. 2, 3
• Портал Дія.City: ставки налогов и подача заявлений